FONDO PENSIONE APERTO IL MIO DOMANI

PREVIDENZA COMPLEMENTARE

IL MIO DOMANI
Pensione integrativa

Attraverso la sottoscrizione del CCNL per i dipendenti di Professionisti non ordinistici di cui alla L. n. 4/2013 e di S.T.P. disciplinate dalla L. n. 183/2011: Professionisti non ordinistici operanti in materia tributaria, fiscale, amministrativa e contabile; Professionisti non ordinistici operanti in materia di sicurezza sul lavoro, qualità, ambiente e privacy, AIESIL, LAITCert e UGL Terziario, hanno dato la possibilità ai lavoratori, ai quali è applicato il CCNL, di iscriversi volontariamente al “Fondo Pensione Aperto Il Mio Domani” di Intesa Sanpaolo Vita, del Gruppo Intesa Sanpaolo. Il Fondo Pensione è costituito allo scopo esclusivo di consentire agli aderenti di disporre, all’atto del pensionamento di prestazioni pensionistiche complementari del sistema obbligatorio.

E’ un’interessante opportunità sia per le aziende, che possono beneficiare degli interessanti vantaggi previsti dalla normativa e migliorare la pianificazione dei flussi finanziari, sia per i dipendenti che possono costruirsi una pensione integrativa.

I VANTAGGI PER L’AZIENDA

  • Il contributo aziendale previsto dal CCNL versato a favore dei dipendenti è interamente deducibile dal reddito di impresa. Tale importo è soggetto ad un contributo previdenziale del 10%, inferiore rispetto alla normale aliquota del 23,81% prevista per le altre voci di stipendio.
  • Deduzione di un importo pari al 6% del TFR annuo destinato al fondo pensione (4% se l’azienda ha almeno 50 dipendenti).
  • Non deve più provvedere alla rivalutazione della quota di TFR destinata al fondo pensione pari a: 1,5% + 75% dell’inflazione.
  • Non versa il contributo mensile al Fondo di Garanzia INPS pari allo 0,20% della Retribuzione Annua Lorda (RAL) dei dipendenti che aderiscono al fondo pensione.
  • Non versa i contributi per assegni familiari, per maternità e disoccupazione (oneri impropri) pari allo 0,28% della RAL dei dipendenti che aderiscono al fondo pensione.

I VANTAGGI PER IL DIPENDENTE
L’adesione al Fondo Pensione Aperto Il Mio Domani consente al dipendente di:

  • migliorare il proprio tenore di vita al momento del pensionamento costruendo nel corso della vita lavorativa un'integrazione alla pensione pubblica
  • destinare al fondo pensione il TFR futuro per avere una crescita più rapida della posizione pensionistica, senza incidere sulla capacità di risparmio
  • beneficiare del contributo datoriale pari all’1,55% della retribuzione annua lorda
  • dedurre fiscalmente il contributo a proprio carico (ad aliquota marginale fino ad un max. di €5.164,57)
  • beneficiare di un trattamento fiscale favorevole al momento del ritiro delle prestazioni (anche sul TFR versato) che prevede una tassazione variabile dal 15% al 9% in funzione del periodo di permanenza.
  • creare un accantonamento utilizzabile anche prima del pensionamento in caso di acquisto della prima casa di abitazione o altre motivazioni
  • beneficiare di costi di gestione inferiori rispetto a fondi pensione aperti ad adesione individuale
  • affidare la gestione del proprio accantonamento previdenziale alla Società leader di mercato
  • Modulo di adesione

Come aderire al Fondo Pensione Aperto IL MIO DOMANI
Per aderire al “Fondo Pensione Aperto Il Mio Domani” è necessario inviare una richiesta all’indirizzo email: fondopensione@intesasanpaolovita.it .

 

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Informazioni chiave per l'aderente

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Caratteristiche del prodotto

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Come aderire

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